Kepuasan Kerja dan Tekanan Kerja

Diantara banyaknya ragam sikap dan emosi yang dimunculkan di tempat kerja, yang paling penting adalah kepuasan kerja dan tekanan kerja.
Kepuasan kerja merupakan keadaan emosional yang menyenangkan dihasilkan dari persepsi bahwa satu pekerja tugas membantu pekerja mencapai hasil yang bernilai untuknya.
Tekanan kerja, sebuah keadaan emosional yang tidak menyenangkan, muncul dari ketidakpastian yang dirasa bahwa seseorang dapat memenuhi persyaratan dari sebuah pekerjaan.
Respon yang beragam

Read more …

  1. No trackbacks yet.

drop your comment

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: